メンター通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2016/10/31(月) 20:00 | 『メンター通信』第2号 |
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メルマガ『メンター通信』第2号
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こんにちは 人間力研究所の磯ヶ谷です。
ハロウィンの賑わいが終わり、しっとりした秋が帰ってきました。
東京では日ごとに気温の変化が５度くらい大きく変わり、
電車の中でもマスクをしている方が多く見られるようになりました。
風邪が流行っているようですが、体調いかがですか？
気になるニュースを二つ目にしました。
スイスの研究機関「世界経済フォーラム」では、
政治、経済、教育、健康の４つの分野のデータを基に、
毎年、世界各国で社会進出をめぐる男女の格差を調査。
今年の結果はなんと日本は144か国中111位！！
なんとも不名誉な結果です。女性の首相がいないこと、
政治家、管理職が少ないことがその理由だそうで、
世界の中での日本の評価はかなり厳しいです。
もう一つのニュースは、内閣府の調査では、女性の働き方について
「子どもが出来ても、ずっと職業を続ける方がよい」と答えた人が
54.2％と、昨年の調査よりも9.4ポイント増えて初めて半数を超えた
そうです。
この二つのニュースをどう読むかは様々な見解があるとは思います。
女性が仕事をしていくことに対する意識は向上しているけれども、
社会での女性のリーダーの活躍はまだまだというのが日本の現状と、
と読みました。
MFBメンタープログラムは、Masculine(男性性)と Feminine （女性性）の
Balance（バランス）のとれたリーダーの育成を目指しています。
かつてのウーマンリブ運動のように、主張のために戦うという方法
ではなく、自分の心を内省してMasculine(男性性)と Feminine （女性性）の
バランスの崩れている部分を、MFB検査を使って見ていきます。
自分の成長のために役に立ち、そしてそのMFB検査を使って人の成長を
サポートするMFBメンターを育成しています。
そしていよいよこの週末に、MFBメンタープログラム0期生カリキュラムが
スタートしました。
MFBメンタープログラムは全部で7日間の日程ですが、
7日間の内の最初の1日目だけを、MFBメンタープログラム１Dayとして受講いただけます。
MFBメンタープログラム１Dayは、毎月１回のペースで開催していく予定です。
今回の０期生も９月と１０月に開催された１Dayに参加された方が
初日土曜日に集まって、０期生としての初めての顔合わせでした。
参加された方はこの学びを使って何をするかが明快な方が多く、
質問やリクエストをたくさんいただきました。
さすが０期生です。
このカリキュラムをより良いものとし、同じ学びをする人のコミュニティのリーダーと
なっていくメンバーとして申し分ない面々です。
それではまた次号『メンター通信』でお目にかかりましょう。
（磯ヶ谷）
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MFBメンタ―プログラム
第1期募集 まずは体験講座へ
体験講座「豊かで愛される女性講座」
11月2日（水） 11月22日（火） いずれも19時から
⇒ http://cocoronoblog.net/post_lp/seminar1/
MFBメンタープログラム１Day
11月13日（日）10時―17時
12月29日（木）10時―17時
⇒ http://mfbmentor.com/kouza/
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【MFBメンタ―プログラム】運営事務局
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・運営：一般社団法人人間力研究所
東京都港区三田3-1-5第一奈半利川ビル 3階
・担当：鷹野えみ子 磯ヶ谷ふき子
・お問い合わせ： 03－5765－1127（月⁻金10：00－18：00）
http://mfbmentor.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・メールアドレスの変更はこちら
⇒info@mfbmentor.com
・購読停止はこちら
⇒info@mfbmentor.com(購読中止とご記入ください)
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ハロウィンの賑わいが終わり、しっとりした秋が帰ってきました。
東京では日ごとに気温の変化が５度くらい大きく変わり、
電車の中でもマスクをしている方が多く見られるようになりました。
風邪が流行っているようですが、体調いかがですか？
気になるニュースを二つ目にしました。
スイスの研究機関「世界経済フォーラム」では、
政治、経済、教育、健康の４つの分野のデータを基に、
毎年、世界各国で社会進出をめぐる男女の格差を調査。
今年の結果はなんと日本は144か国中111位！！
なんとも不名誉な結果です。女性の首相がいないこと、
政治家、管理職が少ないことがその理由だそうで、
世界の中での日本の評価はかなり厳しいです。
もう一つのニュースは、内閣府の調査では、女性の働き方について
「子どもが出来ても、ずっと職業を続ける方がよい」と答えた人が
54.2％と、昨年の調査よりも9.4ポイント増えて初めて半数を超えた
そうです。
この二つのニュースをどう読むかは様々な見解があるとは思います。
女性が仕事をしていくことに対する意識は向上しているけれども、
社会での女性のリーダーの活躍はまだまだというのが日本の現状と、
と読みました。
MFBメンタープログラムは、Masculine(男性性)と Feminine （女性性）の
Balance（バランス）のとれたリーダーの育成を目指しています。
かつてのウーマンリブ運動のように、主張のために戦うという方法
ではなく、自分の心を内省してMasculine(男性性)と Feminine （女性性）の
バランスの崩れている部分を、MFB検査を使って見ていきます。
自分の成長のために役に立ち、そしてそのMFB検査を使って人の成長を
サポートするMFBメンターを育成しています。
そしていよいよこの週末に、MFBメンタープログラム0期生カリキュラムが
スタートしました。
MFBメンタープログラムは全部で7日間の日程ですが、
7日間の内の最初の1日目だけを、MFBメンタープログラム１Dayとして受講いただけます。
MFBメンタープログラム１Dayは、毎月１回のペースで開催していく予定です。
今回の０期生も９月と１０月に開催された１Dayに参加された方が
初日土曜日に集まって、０期生としての初めての顔合わせでした。
参加された方はこの学びを使って何をするかが明快な方が多く、
質問やリクエストをたくさんいただきました。
さすが０期生です。
このカリキュラムをより良いものとし、同じ学びをする人のコミュニティのリーダーと
なっていくメンバーとして申し分ない面々です。
それではまた次号『メンター通信』でお目にかかりましょう。
（磯ヶ谷）
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11月2日（水） 11月22日（火） いずれも19時から
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11月13日（日）10時―17時
12月29日（木）10時―17時
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・お問い合わせ： 03－5765－1127（月⁻金10：00－18：00）
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